Algunos de Nuestros Cursos y Estándares de Competencia
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Cursos alto valor en Aprendizaje Continuo
*Curso formativo con temas muy importantes donde el participante adquiere las bases para preparar su plan de acción y desarrollo a mediano plazo = 1. Hábitos de la gente efectiva , 2. Desarrollo profesional, 3. Administración del tiempo, 4. Inteligencia emocional,
5. Liderazgo Transformacional.
5 Fundamentos Desarrollo Personal para el Éxito Profesional
By Carlos González
*Libro de Autodesarrollo que nos describe los 360 Elementos de la Manufactura , basado en 10 Pilares clave para el buen desempeño de cualquier Organización, contiene también temas de Desarrollo (Liderazgo + Excelencia Profesional + Project Management + Administración Producción)
@360 Manufacturing Way 10 Pilares Workbook
By Carlos González
*Cada estándar describe los CONOCIMIENTOS , DESEMPEÑOS, PRODUCTOS, ACTITUDES, HABITOS Y VALORES necesarios para realizar una actividad laboral con alto nivel de desempeño. La Certificación se obtiene mediante la demostración práctica de competencias, enfocada en el SABER , SABER HACER y SABER SER.
Alineación Estándares de Competencia Laboral (Evaluación & Certificación)
By SEP-CONOCER
*Curso formativo para fortalecer las Competencias Gerenciales a través del desarrollo de los 10 fundamentos clave en Liderazgo y gestión operativa, con el fin de mejorar el desempeño, la toma de decisiones y la efectividad en entornos organizacionales, especialmente en la Industria Manufacturera o de Servicios.
10 Fundamentos Gerenciales
By Carlos González
